formation

Développer une communication "authentique" et "engageante"

Dans un contexte de plus en plus exigeant, il est incontournable d’avoir une communication « engageante » pour passer des idées aux actes. Cette méthode participe grandement à l’amélioration de l’estime de soi en tenant les engagements.  Encore faut-il être « authentique » et ce selon la définition qu’on lui donne. Il est indéniable qu’être authentique correspond à se dévoiler tel que l’on est vraiment, de façon naturelle. Grâce à ce module, votre communication « authentique » et « engageante » vous permettra d’être en accord avec votre vision, et vos valeurs, d’attirer les bonnes personnes. Ainsi, vous serez forcément dans une dynamique positive à la fois pour vous et vos projets.

Public visé

La formation s’adresse à toute personne souhaitant maîtriser les divers aspects liés à une candidature à un marché public

Niveau de connaissances préalables requis

Aucun prérequis n’est nécessaire

Durée de la formation

2 jours (soit 14 heures)

LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DE FORMATION

A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :

  • Comprendre l’influence de ses représentations dans ses relations
  • Prendre conscience de sa valeur personnelle
  • Activer sa confiance en toute circonstance
  • Identifier ses messages contraignants et des effets positifs du stress
  • Trouver des idées pour prendre soin de soi et son environnement de travail
  • Evaluer son niveau de fatigue et comprendre la dynamique de l’énergie
  • Identifier les pistes d’actions pour se ressourcer
  • Prendre conscience de l’impact de la notion de contrôle
  • Diagnostiquer le cercle de préoccupation et d’influence
  • Définir ses frontières, poser ses limites, exercer son optimisme, lâcher prise
  • Gérer les relations

L’objectif d’une action de formation professionnelle au profit de salariés d’une entreprise définit le but précis qu’elle se propose d’atteindre, et vise une évolution des savoirs et savoirs-faire des salariés à partir de leurs compétences (Circ. n°37 du 14 mars 1986, Ministère du Travail). Ils servent à construire, conduire et évaluer les actions de formation.

programme de la formation

Jour 1

LE CADRE DE REFERENCE

La définition du cadre de référence
La représentation dans les relations interpersonnelles L’identification de ses filtres inconscients
La présentation des principes de libération personnelle

Cas pratiques

Exercice en sous-groupes et Test "Pilote clandestin"

LA CONFIANCE ET L'ESTIME DE SOI

La définition des 2 notions L’utilisation du focus
La valorisation de soi
La transformation des émotions L’identification de son comportement

Cas pratiques

Exercices individuels introspectifs et Test individuel "Comportement dans les relations"

Jour 2

LE LANGAGE ET LA COMMUNICATION VERBALE

La définition des niveaux de langage
La description du pouvoir des mots
Le fonctionnement du cerveau

Cas pratiques

Quiz FOS

LE CORPS, LA VOIX, L'ENERGIE

La communication corporelle
La Pose de la voix et respiration
L’Intention, l’énergie et la motivation

Cas pratiques

Jeu du miroir en binôme et Exercice de synchronisation en sous-groupes

LA METHODE DESC

Définition de la méthode
Conseils de bonne pratique
Rédaction d’un DESC

Cas pratiques

Mise en situation en sous-groupes

LES MOYENS PEDAGOGIQUES ET TECHNIQUES

L’action de formation professionnelle se réalisera en présentiel ou en classe virtuelle sous la forme d’une alternance d’exposés théoriques et de démonstrations pratiques suivie d’exercices pratiques et de mises en situation.

Une feuille d’émargement signée par le stagiaire et le formateur, par 1/2 journée de formation, permettra de justifier de la réalisation de la prestation.

Pour la formation en présentiel, une salle de formation sera mise à disposition avec paperboard, connexion internet et vidéoprojecteur. L’action de formation débutera par une présentation du formateur et de chacun des stagiaires afin de permettre une adaptation optimale du processus pédagogique.

Le formateur veillera à permettre aux stagiaires de disposer régulièrement de la possibilité de s’exprimer et d’échanger avec lui, et, éventuellement, de confronter sa compréhension des concepts avec les autres stagiaires. Au cours de la formation, le formateur utilisera puis remettra des supports pédagogiques qui permettront à chaque stagiaire de suivre le déroulement de l’action de formation professionnelle, et ainsi accéder aux connaissances constituant les objectifs inhérents à ladite action de formation professionnelle.

L’ENCADREMENT DE L’ACTION DE FORMATION

Les formateurs sont reconnus par des diplômes ou issus d’une expérience professionnelle dans les différents domaines tels que : Efficacité́ Personnelle, Développement Commercial, Ressources Humaines, Credit Management, Finance d’entreprise, Management, RSE, etc.

LES MOYENS D’EVALUATION MISE EN ŒUVRE ET SUIVI

Feuille d’émargement à la 1⁄2 journée

Certificat de réalisation + Évaluation de fin de formation

MODALITES D’INSCRIPTION ET DELAI D’ACCES A NOTRE FORMATION

Afin de vous inscrire à notre formation, merci de nous contacter 21 jours minimum avant le début de la formation soit par Tel : 04.42.18.51.30 soit par Courriel : contact@mappa- formation.com.

Un questionnaire, un CV ou toute autre pièce peuvent vous être demandés afin que nous puissions nous positionner sur votre niveau à l’entrée de la formation.

Une fois votre inscription validée, nous vous adresserons une convention de formation et une convocation par mail 1 semaine avant le début de la formation. En cas de subrogation de paiement, un accord du financeur doit nous être parvenu avec le début de la formation.

ACCESSIBILITE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP

La loi du 5 septembre 2018 pour la « liberté de choisir son avenir professionnel » a pour objectif de faciliter l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap. Notre organisme tente de donner à tous les mêmes chances d’accéder ou de maintenir l’emploi. Nous pouvons adapter certaines de nos modalités de formation, pour cela, nous étudierons ensemble vos besoins. Pour toutes questions relatives aux handicaps, merci de contacter Pascale RAMOS au 06.14.71.06.31 ou par mail au p.ramos@mappa-formation.com